Les étapes
La préparation et la réalisation d’un rapport demande un investissement important en temps et en budget.
Le valoriser par une série de podcasts permet de mieux le rentabiliser auprès de vos stakeholders. Vous multipliez également le nombre de communications autour du rapport.
Kick off
- Réunion de lancement pour discuter des objectifs du podcast, des points clés du rapport et des intervenants.
- Coordination : définition des intervenants, du calendrier et des canaux de diffusion (internes et externes).
Préparation des Interviews
- Élaboration des questions : Structuration des interviews autour des faits marquants, chiffres principaux et message du CEO ou du porte-parole.
- Organisation : Planification des sessions avec les intervenants identifiés (CEO, responsables ESG, etc.).
Enregistrement
- Demi-journée d'enregistrement : session dans vos locaux ou dans nos studios professionnels pour capter un son de haute qualité.
- Encadrement : accompagnement par notre équipe pour un rendu fluide et naturel.
Production
- Montage et édition : ajout d’habillage sonore, musique et transitions pour dynamiser l'écoute.
- Création des assets : conception d’audiogrammes, de visuels, et d’extraits pour la promotion.
Diffusion
- Diffusion interne et externe : livrable prêt à être diffusé sur vos plateformes (intranet, newsletters) et sur des canaux publics (site web, Spotify, Apple Podcasts).
- Réseaux sociaux et blog : diffusion via vos réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram).
Promotion
- Mise en valeur du podcast par des audiogrammes, des textes d'introduction des épisodes pour les réseaux sociaux, voire des articles de blog pour votre site web ou un communiqué de presse.
- Vous augmentez ainsi l’engagement des lecteurs- auditeurs.
- Analyse des écoutes : un rapport détaillé vous sera remis sur les performances d’écoute (nombre d’écoutes, durée d’écoute, taux d'engagement).
Les points clés couverts
Grâce à nos podcasts, vous disposez d'un résumé audio, sur mesure, de ce qu’il faut retenir de votre rapport
Message du CEO ou des managers (stratégie et impact)
Chiffres clés et performances
Faits marquants de l’année
